Foi demitida e descobriu a gravidez depois? Mesmo que você e a empresa não soubessem da gestação no momento da dispensa, você pode ter direito à estabilidade prevista em lei.
Analisamos se a gestação ocorreu durante o contrato de trabalho e verificamos quais medidas jurídicas são cabíveis para assegurar os direitos garantidos à trabalhadora gestante
Descubra se você tem direito à estabilidade gestacional
✅ Descobriu a gravidez depois da demissão?
✅ Estava em contrato de experiência?
✅ A empresa alegou que não sabia da gravidez?
✅ Foi pressionada a pedir demissão?
✅ Recebeu aviso-prévio durante a gestação?
Quem vai cuidar do seu caso?
Dra. Caroline Borba é advogada especialista com atuação exclusiva em Direito do Trabalho, pós-graduada na área e com 10 anos de experiência na defesa de trabalhadores e empresas.
OAB/SC 55.164
Atuou como professora universitária e dedica sua carreira à busca de soluções jurídicas estratégicas, sempre com atendimento próximo, transparente e focado na proteção dos direitos de seus clientes.
"Excelente profissional!"
Wiliam G.
★★★★★
Descubra se você tem direito a estabilidade gestacional
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