Você não precisa pedir demissão: saia do seu emprego recebendo todos os direitos previstos na lei!

Identificamos as falhas da empresa e verificamos se existe a possibilidade de encerrar o contrato sem perder todas as suas verbas rescisórias

Quando a rescisão indireta pode ser reconhecida?

✅Quando há atraso no pagamento de salário

✅ Assédio moral ou sexual

✅ Falta de registro na Carteira

✅ Falta de recolhimento de FGTS

✅ Falta de segurança adequada no ambiente de trabalho

Quem vai cuidar do seu caso?

Dra. Caroline Borba é advogada especialista com atuação exclusiva em Direito do Trabalho, pós-graduada na área e com 10 anos de experiência na defesa de trabalhadores e empresas.

OAB/SC 55.164

Atuou como professora universitária e dedica sua carreira à busca de soluções jurídicas estratégicas, sempre com atendimento próximo, transparente e focado na proteção dos direitos de seus clientes.

"Excelente profissional!"

Wiliam G.

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Descubra se você tem direito de pedir rescisão indireta

Envie um breve áudio explicando a sua situação. Após a análise inicial, nossa advogada responderá sua mensagem para orientar sobre os próximos passos

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